Cerramos un año de gran crecimiento

Estimada comunidad RedMES: Llevamos dos años de enormes desafíos. Aprendimos, nos conectamos, construimos redes, gestionamos, nos reinventamos, hicimos frente a los miedos y reflexionamos sobre nuestras prioridades. Muchas personas y empresas hemos decidido transformar…

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LAS MUJERES EN LA ACTIVIDAD ASEGURADORA EN ARGENTINA

Desde la Red Mujeres en Seguros les acercamos información y estadísticas sobre la situación actual de las Mujeres en la actividad aseguradora de nuestro país, en base a un informe emitido por la Superintendencia…

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RedMES Miembro del Consejo Iberoamericano del Seguro

Durante el mes de junio formalizamos nuestra incorporación al Consejo Iberoamericano del Seguro. Desde su concepción, RedMES promueve y compaña la agenda 2030 para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) planteados…

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Lenguaje inclusivo: lo importante es no matar al mensajero

Consultora experta en redacción corporativa María Inés del Árbol ¿Es el lenguaje inclusivo propiedad exclusiva de un grupo? ¿Pertenece solo a las personas menores de 25 años? ¿Es acaso privativo de quienes ejercen la…

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MERITOCRACIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Michael Sandel (Mineápolis, 1953) es mucho más que un filósofo o un intelectual. Muchos consideran que este profesor de Derecho de la Universidad de Harvard es algo así como una especie de estrella del…

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Convenio de Colaboracion Red Mujeres en Seguros y FAPASA

FAPASA celebró un convenio de colaboración con la Red Mujeres en Seguros con el objetivo de promover la difusión del Seguro y de las problemáticas que puedan afectarlo, capacitación técnica, comercial o institucional, y…

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Talento femenino |TECHO DE CRISTAL

Si bien en los últimos 30 años, las mujeres fueron incorporándose con mayor rapidez en los cargos directivos, los datos indican que todavía falta mucho para alcanzar la paridad. Solo el 6,9% de las…

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LAS MUJERES EN SEGUROS

Desde el OBSERVATORIO de IGUALDAD, DIVERSIDAD Y SUSTENTABILIDAD de la Red Mujeres en Seguros nos hemos propuesto generar información continua para el seguimiento de la evolución de la participación de las mujeres en la…

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La pandemia del COVID-19 generó un retroceso de más de una década en los niveles de participación laboral de las mujeres en la región

La crisis generada por la pandemia del COVID-19 impactó negativamente en la ocupación y en las condiciones laborales de las mujeres en América Latina y el Caribe, generando un retroceso de más de una…

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Ciber Riesgo: tips para que el trabajo desde casa sea seguro

Es necesario proteger, mediante distintas prácticas, nuestros equipos y prevenir intenciones malintencionadas. Los ciberdelincuentes también buscan atacar a otros equipos, sitios web o redes para generar caos, bloquear un sistema informático, propiciar la pérdida de…

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Hacia Nuevos Modelos de Liderazgo

LAS 5 CLAVES DEL LIDERAZGO HUMILDE Daniel Colombo en su nota publicada el 01/02/2021 para el diario El Cronista nos plantea el concepto de Liderazgo Humilde La humildad es una de las virtudes humanas…

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Certificado de Aptitud para el Ofrecimiento Público de Contratos de Seguros (CAOPCS)

La Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) determinó a través de las Resoluciones SSN N° 332/2020 y N° 504/2020 que, a partir del 1 de marzo de 2021, Entidades Aseguradoras,Productores Asesores de Seguros,Sociedades de Productores de Seguros…

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Índice de Equidad de Género de Bloomberg

En un entorno empresarial alterado posterior a COVID-19, el GEI destaca las prácticas y políticas, incluidos los acuerdos laborales flexibles, que pueden crear ventajas competitivas para las empresas. Bloomberg anunció que 380 empresas con…

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Diciembre | Mes Aniversario

DICIEMBRE | Mes Aniversario de MUJERES EN SEGUROS Cumplimos 2 años Construyendo Redes, conectadonos y conectandolas para promover el desarrollo de la mujer en la industria de seguros. Fueron dos años de construcción, de…

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Programa de Mentoreo

El mentoreo permite a mujeres líderes inspirar, animar y ayudar a otras a hacer frente a los desafíos en su crecimiento profesional y personal. Ayuda a fortalecer la motivación de la aprendiz y su…

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