INTERSECCIONALIDAD

Equidad salarial, una deuda no saldada

Llega Mujeres en negocios, el primer programa de formación abierto y gratuito con perspectiva de género de WomanPas

Ser parte del Cambio

Las organizaciones empáticas marcan tendencia en el futuro del trabajo y la atracción de talentos.

Se necesitan 132 años para alcanzar la paridad de género a nivel global, según un informe del Foro Económico Mundial

Claves para la inclusión en el mundo del trabajo

LENGUAJE INCLUSIVO AL GENERO

Transformar las empresas mediante la diversidad y la inclusión

“Las mujeres en Argentina son protagonistas de la recuperación económica y del empleo”

Cerramos un año de gran crecimiento

LAS MUJERES EN LA ACTIVIDAD ASEGURADORA EN ARGENTINA

RedMES Miembro del Consejo Iberoamericano del Seguro

Lenguaje inclusivo: lo importante es no matar al mensajero

MERITOCRACIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Crece el universo Insurtech, el modelo de negocios que llegó para quedarse

Mujeres Lideres: Las mujeres son decididas y también están mejor predispuestas a los consensos

Convenio de Colaboracion Red Mujeres en Seguros y FAPASA

La ONU destaca que reducir la brecha digital empodera a las mujeres

Talento femenino |TECHO DE CRISTAL

LAS MUJERES EN SEGUROS

La pandemia del COVID-19 generó un retroceso de más de una década en los niveles de participación laboral de las mujeres en la región

Ciber Riesgo: tips para que el trabajo desde casa sea seguro

Hacia Nuevos Modelos de Liderazgo

Certificado de Aptitud para el Ofrecimiento Público de Contratos de Seguros (CAOPCS)

Índice de Equidad de Género de Bloomberg

Diciembre | Mes Aniversario

Programa de Mentoreo