RedMES nace en 2018 con el entusiasmo y la convicción de crear una red de trabajo común que impulse la igualdad de oportunidades y la reducción de la brecha de género en la industria de seguros.
Generamos espacios de conversación para incorporar perspectiva de género al sector promoviendo espacios de
sensibilización, conversación y debate con el objetivo de agregar valor para una industria diversa, inclusiva, equitativa y sostenible.
Buscamos generar impacto positivo en la comunidad que representamos, comprometidos con la agenda de Objetivos
de Desarrollo Sostenible 2030 (ODS), trabajando con foco en el ODS 5 (Igualdad de género) y ODS 17 (Alianzas).
Misión y Objetivos
Nuestro propósito:
Promover desde la industria de seguros el desarrollo de la mujer y comunidades LGTBIQ+ para su independencia financiera, inclusión laboral y desarrollo profesional y contribuir a la reducción de la brecha de género.
Impulsar a las empresas del sector hacia entornos diversos, inclusivos, equitativos y
sostenibles.
Objetivos:
- Diseñar e implementar herramientas que nos permitan cumplir con nuestro propósito.
- Poner a disposición herramientas que impulsen inclusión laboral e independencia económica de la mujer y comunidades LGTBQI+ en la industria de seguros y contribuir a la reducción de la brecha de género.
- Impulsar a las mujeres del sector asegurador a ocupar puestos directivos y promover el desarrollo de
habilidades de liderazgo. - Trabajar de manera coordinada con las compañías de seguros para la elaboración de planes de acción que promuevan la igualdad en el acceso puestos de dirección.
- Generar espacios de conversación incorporando perspectiva de género al sector.
- Generar diagnóstico de diversidad y sustentabilidad en el sector asegurador.
- Generar alianzas con diferentes comunidades y organizaciones en la búsqueda de sinergias que permitan impulsar liderazgo y desarrollo de la mujer y colectivos LGTBQI+.
- Promover la educación temprana a través de programas de educación financiera orientada a la
Identificación de riesgos y cobertura.
Premios y Reconocimientos
En el marco de la I Cumbre Iberoamericana “El Seguro en la Agenda 2030”, el Comité Evaluador de los Reconocimientos Internacionales seleccionó a RedMES, junto a otras 7 empresas, por aplicar estrategias sostenibles.
El Comité Evaluador de los reconocimientos internacionales, integrado por profesionales del seguro, académicos y consultores, destacó las empresas que ya están desarrollando estrategias y proyectos para implementar los Objetivos de Desarrollo Sostenible que conforman la Agenda 2030 de ONU y ha dado a conocer las ocho empresas seleccionadas.
Se ha evaluado el impacto social o ambiental positivo y medible; el potencial para poder ser replicado en otros países, la innovación y calidad de la propuesta.
RedMES ha sido seleccionada por su trabajo en:
– Promover el desarrollo de la mujer en la industria de seguros a través de capacitaciones, networking, programa de mentoreo y difusión de problemáticas de género, impactando en más de dos mil mujeres del sector durante el ultimo año.
– Promover la educación temprana e inclusión a través de programas de educación financiera orientada a la Identificación de riesgos y cobertura
– Trabajar en elaborar diagnóstico de diversidad y sustentabilidad en el sector asegurador.
EQUIPO
Somos un equipo de personas comprometidas, trabajando de manera colaborativa para el cumplimiento del propósito.
Alianzas
Celebramos alianzas con empresas, organizaciones, personas y comunidades
para el cumplimiento de nuestro propósito.
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