Agenda 2024

formación de mentoras

Cierre de inscripción: 09/05 

 

FORMATE COMO MENTOR/A I Sé parte del Programa de Mentoreo de nuestra Red

 

Inspirate para inspirar!

 

Si te interesa compartir experiencias, objetivos profesionales y buenas prácticas para potenciar el desarrollo de colegas, para esta 5° Edicion del Programa de Mentoreo, Marilen Stengel nos trae la propuesta “Mentoring Profesional”.

programa de mentoreo 2024

Cierre de inscripción: 09/05 

 

Por 5to año consecutivo anunciamos el llamado a inscripción a este programa en donde, durante las ediciones anteriores, más de 1000 mujeres de 7 países potenciaron sus habilidades y desarrollo.

Este programa está destinado a profesionales del sector, colaboradoras y ejecutivas de compañías de seguros, productoras de seguros, organizadoras de seguros y cualquier mujer en actividades vinculadas que deseen participar de un espacio común y colaborativo.

Podes postularte como Mentora o Mentee.

sello de igualdad

06 deJUNIO 2024

11 hs ARG

Charla Informativa

El Sello de Igualdad es un sistema de gestión y certificación de igualdad para empresas
basado en 4 normas, , Norma de sistema de igualdad y diversidad
(ha sido desarrollada con el fin de favorecer la inclusión y no
discriminación de las personas LGTBIQ+ dentro del mercado laboral.,
Norma de sistema de acoso y discriminación en la empresa. Norma
de sistema de igualdad empresaria. Norma de Igualdad retributiva.

Lanzamiento PREMIO MUJERES EN SEGUROS

JUNIO 2024

Mediante este premio buscamos reconocer y visibilizar mujeres líderes, inspiradoras y visionarias que, con su labor, impulsan la transformación en la industria de seguros en Latinoamérica.

wORKsHOP: MUJERES CONSTRUYENDO EMPRESA

MAYO 2024

 

Exclusivo para productoras y/o corredoras de seguros

eVENTOS LATAM: BOLIVIA 2024

17 ABRIL 2024

Construyendo Redes de Impacto

 

Agenda 2023

WEBINAR PRODUCTOS Y EXPERIENCIA DEL CLIENTE CON PERSPECTIVA DE GENERO

Fecha: 03/08 Hora 10:00

Incorporar la perspectiva de género en el desarrollo de productos y la experiencia del cliente es fundamental para asegurar que los productos y servicios sean inclusivos, equitativos y satisfagan las necesidades de todas las personas y sus correspondientes experiencias individuales.

 

Este desarrollo presenta desafíos que es importante abordar. Algunos de estos desafíos incluyen:

  • Sesgos y estereotipos de género
  • Falta de investigación y datos desagregados
  • Diversidad de identidades de género
  • Barreras sociales y culturales
  • Falta de participación diversa en el desarrollo de productos

Abordaremos esta temática en la búsqueda de identificar y explorar acciones que las empresas desarrollan y espacios de trabajo para avanzar en el desarrollo de productos y experiencia de cleintes

WEBINAR EMPLEO Y DESARROLLO PROFESIONAL CON PERSPECTIVA DE GENERO

Fecha: 04/07 Hora 10:00

Abordaremos los desafíos del talento y la importancia de incorporar perspectiva de género en el diseño de políticas de RRHH

Modera Mariana Foutel

Consultora de Organismos Internacionales en temas de Integración y Equidad de género

Veronica Quesada Gerente de Asuntos Instituciones y Relaciones Internacionales · Superintendencia de Seguros de la Nación de Argentina

Daniela Mora Simoes Directora de Personas de Grupo OMINT

Daniela Nancy Caggegi Presidenta de la Comisión de Estudio sobre Género y Gestión de la Diversidad del CPCECABA y Embajadora de  Fundación FLOR

Valeria DIAZ Presidente del Comite de Asuntos Legales, Gobierno Organizacional y Compliance, y embajadrora de Fundacion FLOR 

WORKSHOP: diversidad y buenas practicas

Fecha: 10/05 Hora 10:00

 

Herramientas y reflexiones para el desarrollo de empresas diversas e inclusivas.
Seguimos acercándote experiencias, plan de trabajo y acciones que podes implementar en tu empresa u organización relacionadas a la diversidad, inclusión e igualdad de género y como son aplicables para obtener resultados positivos, tangibles e intangibles, con diferenciación.
Compartiremos buenas prácticas entendiendo que “La igualdad de género es un buen negocio”
Disertará Myriam Clerici | Miembro del Consejo Asesor de RedMES y Presidente del Sello de Igualdad de Oportunidades de Latam

programa de mentoreo 2023

Cierre de inscripción: 08/05 

 

Por 4to año consecutivo anunciamos el llamado a inscripción a este programa en donde, durante las ediciones anteriores, más de 700 mujeres de 7 países potenciaron sus habilidades y desarrollo.

Este programa está destinado a profesionales del sector, colaboradoras y ejecutivas de compañías de seguros, productoras de seguros, organizadoras de seguros y cualquier mujer en actividades vinculadas que deseen participar de un espacio común y colaborativo.

Podes postularte como Mentora o Mentee.

webinar: riesgos del trabajo y perspectiva de genero

Fecha: 30/05 Hora 10:00

Durante 2022 RedMES dio inicio al abordaje de esta temática y este año junto a cámaras empresarias, empresas del sector, instituciones vinculadas a riesgos del Trabajo y la SRT de Argentina donde se analizaran problemáticas, trabajos realizados y avances en la materia.

Modera: Soledad Mastragostino Presidenta de RedMES

Myriam Clerici – Presidenta del Sello de igualdad de oportunidades Latam y directiva de más de 25 años del mercado de seguros

Marisa Luero – Representante CAMARCO Equidad – Camara Argentina de La Construccion

Josefina Lezcano – Coordinadora de la implementación de la temática Perspectiva de Género SRT

Natalia Suárez – Referente region Litoral de Inspectores SRT

Cristian Gatti – Referente región centro de Inspectores SRT

Tips para profesionalizar tus reuniones y ventas virtuales.

Actividad Gratuita

A traves de este workshop se promueven rápidas mejoras en exposiciones, clases y reuniones, generando confianza y potenciando un estilo personal.

Se fortalece la comunicación a través de computadoras y celulares integrando las artes visuales, la neuroeducación y el coaching ontológico.

Todos tenemos cosas valiosas para expresar a través de nuestras pantallas y te revelamos cómo mostrarlas con naturalidad y seguridad.

Programa INTERNACIONAL de liderazgo en seguros

Actividad Arancelada

¿Te gustaría impulsar tu liderazgo para desarrollar tu potencial, conducir tus equipos y hacer crecer tu negocio?
¿Te interesa conectar con otras mujeres de la Industria para construir redes?
Entonces, este Programa es para vos.

Continuando con el propósito de promover el desarrollo de mujeres en la industria aseguradora, te acercamos un nuevo Programa diseñado a tu medida para que puedas mejorar tu capacidad de gestión y expandir tus posibilidades.

Mas info: capacitacion@mujeresenseguros.com

Programa de DESARROLLO COMERCIAL en seguros

Actividad Arancelada

Objetivos :

  • Desarrollar nuevas competencias y habilidades a la hora de comercializar tus servicios
  • Mejorar la comunicación con la cartera de Clientes y Prospectos
  • Construir redes para el logro de objetivos
  • Optimizar mejor los tiempos y procesos
  • Reconocer como satisfacer las necesidades de tu cartera de Clientes
  • Mantenerte organizado y motivado a pesar de los resultados
  • Cómo utilizar tus emociones y empatizar para conectar con tus Clientes

Mas info: capacitacion@mujeresenseguros.com

programa de mentoreo 2022

Actividad Gratuita

Por tercer año consecutivo lanzamos el programa de Mentoreo para la Red Mujeres en Seguros.

Mas de 500 mujeres ya participaron de este programa y este año vamos por más integrando a todo el sector en un evento único e innovador.

Este programa promueve la relación entre mujeres en seguros a través del armado de duplas Mentora– Aprendiz que puedan compartir experiencias, objetivos profesionales y buenas prácticas para desarrollarse.

Nos enfocamos en la sinergia colaborativa para el desarrollo de mujeres integrando a los diferentes actores de la industria.

programa de mentoreo 2021

Actividad Gratuita

Por segundo año consecutivo lanzamos el programa de Mentoreo para la Red Mujeres en Seguros.

En 2020 más de 200 mujeres participaron de este programa y este año vamos por más integrando a todo el sector en un evento único e innovador.

Este programa promueve la relación entre mujeres en seguros a través del armado de duplas Mentora– Aprendiz que puedan compartir experiencias, objetivos profesionales y buenas prácticas para desarrollarse.

Nos enfocamos en la sinergia colaborativa para el desarrollo de mujeres integrando a los diferentes actores de la industria.

WORKSHOP | Análisis de Riesgos y consultoría para Pymes: el rol del PAS y las compañías de seguros

Actividad Gratuita

La empresas en argentina demandan asesoramiento y la industria aseguradora no es ajena a esa demanda. Hernán Puertas Líder de Empresas SURA  Argentina nos traerá detalles sobre el escenario actual de las Pymes en relación con el mercado asegurador , las tendencias en el segmento Pyme  y variables de negocio. Además nos contara sobre la incorporación de servicios que la compañía ofrece para pymes y el desarrollo de soluciones integrales de cobertura para ellas.

ARPAS 2021 | aapas

Actividad Arancelada

En el marco del acuerdo de colaboración celebrado con AAPAS ponemos a disposición la inscripción a “ARPAS 2021| Analista de Riesgos para Productores Asesores de Seguros” con descuento exclusivo para la Red Mujeres en Seguros

ARPAS prepara al alumno  en el uso de herramientas y protocolos de trabajo para identificar los riesgos de forma tal de diseñar una solución a la  medida de las necesidades del asegurable. Deberán adquirir nuevas capacidades profesionales para entender y dimensionar los riesgos a los que se encuentran expuestas las industrias y las actividades comerciales que realizan sus clientes. 

Completado el programa y aprobado el examen se otorga la certificación profesional “Analista de Riesgos PAS o ARPAS”.

NETWORKING: mUJERES LIDERES

Actividad Gratuita

El networking es una herramienta poderosa para el desarrollo profesional y queremos conectarlas para que puedan compartir experiencias, oportunidades y necesidades y construir entre todas este espacio de integración.

Programa MUJERES CONSTRUYENDO EMPRESA

Actividad Gratuita

Un programa pensado en acercar herramientas para impulsar el desarrollo empresarial de mujeres en seguros.
La mujer representa una oportunidad en la industria aseguradora dado el reciente crecimiento en su participación en lugares de decisión pero aún falta mucho camino por recorrer en su posicionamiento en la intermediación.
Creemos en el potencial de la mujer para construir estructuras de intermediación para su crecimiento como empresarias.
El programa está dirigido a productoras de seguros con experiencia y ganas de pasar al siguiente nivel profesional. Dar el salto!
 
Cronograma
13 de Julio 10 hs: Liderazgo
27 De Julio 10 hs: Plan de Negocios
10 de Agosto 10 hs: Desarrollo Comercial
 
CERTIFICACIÓN: Se entregara certificado de asistencia a quienes hayan asistido a las 3 jornadas

Programa Primeros PASos para Productores Noveles

Actividad de AAPAS


✔️‍ Hecho por productores para productores
✔️‍ Análisis de cuestiones técnicas y prácticas que se suceden en el día a día del PAS, para que puedas anticiparte a tu nueva vida laboral.
Para Productores Noveles

El programa consiste en tres encuentros 💻 Vía ZOOM.
En el brochure podés ver los temas que se tratarán cada día: https://zcu.io/Kc3d
📆 Lunes 2, Miércoles 4 y Viernes 6 de agosto de 16 a 19hs

Programa de liderazgo en seguros

Actividad Arancelada

¿Te gustaría impulsar tu liderazgo para desarrollar tu potencial, conducir tus equipos y hacer crecer tu negocio?
¿Te interesa conectar con otras mujeres de la Industria para construir redes?
Entonces, este Programa es para vos.

Continuando con el propósito de promover el desarrollo de mujeres en la industria aseguradora, te acercamos
un nuevo Programa diseñado a tu medida para que puedas mejorar tu capacidad de gestión y expandir tus posibilidades.

Mas info: capacitacion@mujeresenseguros.com

Quiero ser productora de seguros

Actividad Gratuita

Mediante este programa nos proponemos impulsar la actividad de intermediación como motor para el desarrollo profesional de la mujer, y su independencia financiera motivando la inserción en la Industria.
La intermediación como actividad independiente permite combinar la vida profesional y personal de cada mujer y es por ello que pondremos a disposición información y herramientas que le permitan lograrlo.
 

Liderazgo

Charlas TED  Susan David: “La forma en la que manejamos nuestro mundo interno lo impulsa todo” 


Victor Küppers : Actitud