Si bien en los últimos 30 años, las mujeres fueron incorporándose con mayor rapidez en los cargos directivos, los datos indican que todavía falta mucho para alcanzar la paridad. Solo el 6,9% de las…
Desde el OBSERVATORIO de IGUALDAD, DIVERSIDAD Y SUSTENTABILIDAD de la Red Mujeres en Seguros nos hemos propuesto generar información continua para el seguimiento de la evolución de la participación de las mujeres en la…
La crisis generada por la pandemia del COVID-19 impactó negativamente en la ocupación y en las condiciones laborales de las mujeres en América Latina y el Caribe, generando un retroceso de más de una…
Es necesario proteger, mediante distintas prácticas, nuestros equipos y prevenir intenciones malintencionadas. Los ciberdelincuentes también buscan atacar a otros equipos, sitios web o redes para generar caos, bloquear un sistema informático, propiciar la pérdida de…
LAS 5 CLAVES DEL LIDERAZGO HUMILDE Daniel Colombo en su nota publicada el 01/02/2021 para el diario El Cronista nos plantea el concepto de Liderazgo Humilde La humildad es una de las virtudes humanas…
La Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) determinó a través de las Resoluciones SSN N° 332/2020 y N° 504/2020 que, a partir del 1 de marzo de 2021, Entidades Aseguradoras,Productores Asesores de Seguros,Sociedades de Productores de Seguros…
En un entorno empresarial alterado posterior a COVID-19, el GEI destaca las prácticas y políticas, incluidos los acuerdos laborales flexibles, que pueden crear ventajas competitivas para las empresas. Bloomberg anunció que 380 empresas con…
DICIEMBRE | Mes Aniversario de MUJERES EN SEGUROS Cumplimos 2 años Construyendo Redes, conectadonos y conectandolas para promover el desarrollo de la mujer en la industria de seguros. Fueron dos años de construcción, de…
El mentoreo permite a mujeres líderes inspirar, animar y ayudar a otras a hacer frente a los desafíos en su crecimiento profesional y personal. Ayuda a fortalecer la motivación de la aprendiz y su…