Invertir en las mujeres es tanto un imperativo económico como una cuestión de derechos humanos. Se trata de una cuestión de derechos humanos porque los sistemas económicos y financieros mundiales son cómplices de perpetuar…
Un concepto clave para entender como se conjugan la inequidad de género, la opresión de etnias, discapacidades y orientaciones sexuales, así como la exclusión de grupos vulnerables para generar desigualdades mas profundas. En términos…
Muchas veces las mujeres tiene una menor autoestima relacionada con su capacidad. Por lo tanto, aceptan con más facilidad un salario menor, tiene menos experiencia a la hora de negociar aumentos y tienen menos…
“Una organización empática es ética, saludable y permite el desarrollo respetuoso de todos sus partícipes.” Jeremy Rifkin Según se desprende del Estudio sobre Tendencias Globales de Talento 2022, “El auge de la organización empática”…
La paridad de género se alcanzaría en el mundo en 132 años, según un informe del Foro Económico Mundial, basado en el análisis de datos de 146 economías. Islandia encabeza el ranking con mayor igualdad de…
¿Por qué es necesario evolucionar de la diversidad hacia la inclusión en el ámbito de las organizaciones? En el mundo del trabajo y de las empresas, hay un desafío que cada vez se torna…
“Lo que no se nombra no existe” George Steiner El lenguaje inclusivo es una forma de comunicación que evita el empleo de un sesgo de sexo o género social y no perpetúa estereotipos de…
La OIT presentó un estudio que se basa en los resultados de la encuesta mundial sobre D&I (Diversidad e inclusión) realizada entre julio y septiembre de 2021 a 12.087 empleados en 75 países que…
La directora Nacional de Economía, Igualdad y Género destacó el rol de las mujeres: al término del tercer trimestre de 2021 “vimos índices récord de participación económica y empleo para las mujeres”. La directora…
Desde la Red Mujeres en Seguros les acercamos información y estadísticas sobre la situación actual de las Mujeres en la actividad aseguradora de nuestro país, en base a un informe emitido por la Superintendencia…
Consultora experta en redacción corporativa María Inés del Árbol ¿Es el lenguaje inclusivo propiedad exclusiva de un grupo? ¿Pertenece solo a las personas menores de 25 años? ¿Es acaso privativo de quienes ejercen la…
Menos del 50% de las mujeres están conectadas a internet a nivel mundial, destacó ONU Mujeres. EFE.- Reducir la brecha digital es clave para aumentar la proporción de mujeres en los sectores laborales de tecnología e innovación,…
Desde el OBSERVATORIO de IGUALDAD, DIVERSIDAD Y SUSTENTABILIDAD de la Red Mujeres en Seguros nos hemos propuesto generar información continua para el seguimiento de la evolución de la participación de las mujeres en la…